为深入推进党史学习教育工作，认真落实《bevictor伟德2021年师德师风建设工作方案》，6月2日，bevictor伟德在逸夫431会议室召开学院职称评定细则解读会议。学院领导班子、全体教职工参加会议，会议由公司党委书记赵新勇主持。

会上，各位参与修改学院职称评定细则的教师解读了本次职称评定细则的制定过程及主要内容。本次细则的修改更加注重对教师的师德师风、社会贡献、学院贡献以及对员工的培养等方面的考评，鼓励老师指导本科生、研究生参与老员工创新创业项目、学科竞赛等实践项目。

最后，学院经理王竞红对本次会议进行了总结。王经理强调，师德师风建设是学院建设的重中之重，本次教师职称评定细则的修订是在学党史、悟思想、办实事、开新局的重要历史节点，体现了师德师风要求的导向，目的在于增强教师为社会服务、为员工服务的意识，不断提高教学质量，为国家建设添砖加瓦，为时代发展输送人才。广大教师要牢记习近平总书记在清华大学考察中对广大高校教师提出的殷切期望，用知识和经验引导员工，切实做员工为学、为事、为人的示范，用责任和关爱守护员工，在平凡的教育事业中肩负起时代责任。